Agosto 12-26, 2002
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NOTICIAS YBIZ |
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Enlazando a jovenes empresarios de las americas |
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INICIATIVAS |
| Fundacion La Khochalita toca Puertas del YABT por Manuel Rueda |
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RETOS Y NECESIDADES 1- Entrenar a personal para modernizar operaciones (reciclaje) 2-Informacion sobre requisitos del mercado Estadounidense ideas-sugerencias? Entre en contacto con la Khochalita escriba a dezucla@hotmail.com o responda a noticias@ybiz.net publicaremos sus comentarios |
| Links de Interes
Integrese al proyecto "Laboratorios Empresariales" Mas Info sobre la Khochalita y Projectos Similares Sites que venden los productos de la Khochalita |
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Demetrio
Zulitas define a su fundación como el matrimonio de una “institución
y una empresa”. Fue en
busca de la prosperidad de este matrimonio que el emprendedor Boliviano
llego a tocar las puertas del Young Americas Business Trust (YABT).
Zulitas es represéntate de la fundación la Khochalita, empresa social
que realiza diversos proyectos micro-empresariales en Cochabamba,
Bolivia para generar empleos justos y desarrollar el talento de la mano
de obra local. Con la ayuda
de un crédito de un banco local, el matrimonio de institución y
empresa dio luz a la Khochalita en 1979.
Desde entonces los resultados han sido alentadores.
Con el apoyo del Fondo Interamericano de Textiles, la Khochalita
fundo talleres de producción artesanal a principio de los años ochenta.
Hoy en día la fundación esta compuesta por cuatro talleres que
trabajan en la producción de artesanías, blue jeans, frutas secas y
reciclaje. Sus productos se
venden en Italia, Belgica y Alemania a través de portales electrónicos.
Pero el éxito de la Khochalita no solo radica en la fabricación
y el mercadeo de sus productos. La
fundación implementa un novedoso sistema de organización laboral, ya
que los obreros son accionistas y dueños de la empresa. Zulitas afirma
que este modelo aumenta la productividad ahuyentando el problema que
enfrentan tradicionales empresas Bolivianas donde,
“Desde el primer día surge el problema social donde el
sindicalismo lucha contra el patrón y los patrones se unen contra el
sindicato”. Cabe destacar
el ámbito multicultural de la empresa, que emplea a numerosas familias
indígenas rurales. En esta
empresa de obreros-patrones se disuelven las tradicionales divisiones
sociales “acá todos hablamos quechua y español” dice Zulitas.
Los jóvenes son un componente importante de la mano de obra.
Gracias al modelo laboral aprenden desde una temprana edad a
involucrarse responsablemente en las decisiones de su empresa, ya que
ellos comparten sus ganancias o fracasos.
El proyecto más reciente de esta empresa es una iniciativa para vender
productos reciclados en exterior. Desde
1984 la Khochalita trabaja con el reciclaje de papel, vidrio y plástico.
Sin embargo la falta de infraestructura y tecnología para capacitar a
los trabajadores ha retrasado el progreso del proyecto y el reciclaje se
hace todavía en forma manual. Con
la ayuda de Ybiz.net, la
red electrónica del YABT, que enlaza a instuciones academicas y
empresarios, Demetrio busca entidades que le ayuden a capacitar a sus jóvenes
empleados en técnicas modernas de reciclaje y financien nueva
infraestructura. |